プロサラリーマンnobuの生き抜く思考構築サポーター/ ノブトウ・ケンタロウのブログ@広島.com

◆プロフィール◆ プロサラリーマンnobu生き抜く思考構築サポーター 〜YOU CAN DO IT〜 広島生まれ広島育ち 広島のシティホテルで5年間フランス料理店と メインラウンジでホテルサービスに携わり ホスピタリティスキルを身につける。 営業マンとして、多種多様な業種への営業経験を得る。 ホテル時代に縁があった医療分野に興味をもち、外資系メーカーと内資系商社にて、 医療知識と医療問題の深耕中。 会社を実際に動かしているのは中間サラリーマンです。 それは、若手社員と課長部長クラスのバランス

年齢によって女性に好まれるスキル

男性は年齢によって女性に好まれるスキルは変わってくる気がします(´・ω・`)

 

 

※相手の女性が同年代の場合によるかも笑

 

 

〜学生、1.容姿良い人、2.スポーツ能力や学歴が高い人

 

 

 

〜20代、1.容姿良い人、2.スポーツできる人、3.仕事ができる人

 

 

 

〜30代、1仕事ができる人、2.容姿良い人、3.お金がある人、4.心に余裕がある人、5.教養

 

 

 

〜40代、1.お金と心に余裕がある人、2.教養がある人がモテる、3.容姿良い人、4.既婚者

 

 

 

〜50代、1.お金と心に余裕がある人、2.優しい人、3.既婚者

 

 

〜60代、1.優しい人、2.お金と心に余裕がある人

 

 

〜70代、1.優しさ

 

 

 

学生時代によく女性にモテてた人が、
ある年代を境に、急にモテなくなるのは

 


単に努力をしなくなったから

 

 

時代も変われば、年齢も重ねてくる
常に自分をブラッシュアップしたいですね

 

 

 

◆プロフィール◆
プロサラリーマンnobu生き抜く思考構築サポーター
〜YOU CAN DO IT〜

広島生まれ広島育ち
広島のシティホテルで5年間フランス料理店と
メインラウンジでホテルサービスに携わり
ホスピタリティスキルを身につける。
営業マンとして、多種多様な業種への営業経験を得る。

ホテル時代に縁があった医療分野に興味をもち、外資系メーカーと内資系商社にて、
医療知識と医療問題の深耕中。

会社を実際に動かしているのは中間サラリーマンです。
それは、若手社員と課長部長クラスのバランスを保つパイプ役のサラリーマンです。
中間サラリーマンが会社を変える!
ドルマネジメントが時代を創る‼︎


将来は会社に頼らない、自己コントロール能力向上の
セミナー講師として、フリーランスマンとして活動予定。

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活人語を使う?殺人語を使う?

人はヒトを活かす為にいるのか


人はヒトを殺す為にいるのか


どちらの人生を選びます?


わたしは活かす方を選びます


なぜなら、


そっちの方がワクワクして楽しいから


人が今より良くなったり、
成長したりするのって
嬉しいからです


残念ながら逆のこともありますよね


自分の経験から人には2つの言語があるなと思います
☆活人語と★殺人語です

活人語を使うことで活人になれる
殺人語を使えば人をあやめます

活人語を使う人には活人がまわりに近寄ってくる
その逆もあり

 

☆活人語
人に、ヤル気と元気とちから、
内示的に、自発的に、自らが進んでいく気持ちや精神を培っていける
人を導いていく言葉
ペップトーク


★殺人語
追い詰める、逃げ道がない、自分の考えや常識を当たり前だと押し付ける
人を卑下し、言われたことだけするように囲いこむ
人のやり方を認めず、人を信頼しない

 

 

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自分の中の価値観を変えるには…

自分の中の価値観を変えるには…

1,良い人に巡り会う

2,自分の生きてきた人生を棚卸すること

3,外国でのひとり旅


☆1,は
良い人に巡り合うには、偶然や運もあるけど、
実は、自分自身を変えたいと思い続けないと出会わない、これホンマ!

自分を変えたいと頭ん中で考え続けてると、
自分の発言が変わってくる

発言が変わると行動が変わる
行動が変われば、いつもと違う人に会える

出会う人が全て良い人とは限らないが、
良い人に会う確率は増えるので、
多くの人の考え方がわかる、

だから自分の価値観を改めて考えることができる

時に、嫌な人に会うこともある
それも価値観の違いを学ぶきっかけになる


☆2,は
人生の棚卸はひとりでも、ある程度できるが、
人生経験が豊富な的確なアドバイスをしてもらえる人がいると、さらに良い!

自分自身も知らなかった感情や自分の能力、性格が過去を通して認識できる

自分では当たり前のことが、実はスーパーアビリティだったりすることに気づいたりする

それも、良い人に巡り合うことでほしい2に繋がってくる


☆3
日本の常識は、海外では非常識になる
文化、思考、習慣の違いは、自分の常識を変えるのに時間はかからない

ツアーではなく、フリーで行くことで経験レベルが上がりまくる
思考を常にフル回転させないといけない状況は、日本で味わえない経験値を得るのに抜群
海外を知ることで、日本を更に知る必要が出てくる


変わりたいと決意した人間だけが、変わる世界を見ることができる🙄

 

 

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未来投資してますか?

私は3つの投資をしてます

1,自己投資
2,人に投資
3,好きなことワクワクに投資


☆1は言わずもがな自分自身に投資をすること
自分にお金をかけること

セミナー参加、読書、料理、旅行、映画、習い事、食事、筋トレ、顔トレ、ボディケア などなど


☆2って何コレ?って思われるかもしれませんが、
今まで私が、いろんな人に与えてきてもらったものを、周りの人に恩返し

若手に投資、若手にチャンスを与える、優しさと厳しさ、私自身の経験談、食事、傾聴、人と人をつなぐ役割、紹介、利害関係ない人への援助

 

☆3,またまた何コレって思われますが、

好きなこと、ワクワク、ドキドキ、することを躊躇しないこと
嫌いなことをイヤイヤしても辛いだけ、
辛いことをしても幸せにはならない

好きなことを追求する努力と継続と責任は必要だけど、
辛いことをするより、ずっとラクにできるよ
というか、

好きをするとみんなが楽しい気持ちになる
みんなが楽しい気持ちになれば
みんながひとりひとり自分を大切にする
自分を大切にすれば、
周りの人も大切にできる
周りの人を大切にしたら
争いなんてなくなるよ
争いがなくなれば
国境なんてなくなる
国境なくなれば人種なんて関係なくなるよ
そしたら、世界は平和になるよ
世界が平和になればみんな楽しく幸せになる

ここに繋がるんじゃないかな〜

 

 

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転職したけど悩んでいる人に…

今の医療機器の会社の携わり、

早、丸4年が経過しました。

 

元々は20代のころはホテルという異業種から医療業界の営業への転職なので、

畑違いといえばはたけちがいです

 

 

ホテルでも営業経験はあったので、営業に関しては紹介する商品のちがいだけでした。

はじめに、ネックに感じるのは、医療機器や商材などの商品知識をおぼえることと、

その会社の規則や習慣になれること。

 

 

はじめは慣れない環境で戸惑いますよね。

ちゃんと仕事ができる環境なのかとか、

人間関係は大丈夫なんだろうかとかとか、

私はいろいろ考えてましたけど笑

 

 

けど、基本的には、あまり気にしなくていいと感じてます。

 

 

商品知識は長くいる人より劣っているなら、勉強すればすぐ身につきますし、

 

 

会社の習慣なんて、どこにいってもあるので、自分が受け入れればいいだけでです。

 

 

人間関係でも、転職した方よりも、もしかしたら、はじめからいる社員の人の方が身構えているかもしれませんよ。笑

 

 

 

自分の考え方を変えるだけで、自分の見える観点がかわるので、自分の物事を見る視点を変えるだけで、

自分の気持ちも変わりますよ。

人を変えることはできないですが、自分自身は変えることはできます。

 

 

商品知識は長くいる人より劣っているのは当たり前ですよね。

それなら、長くいる人に教えてもらえばいいんです。

社内のその商品の得意な人に教えてもらえればいいんです。

これだけで、人間関係も出来てきますね。

 

 

会社の規則や習慣に馴染めないというのであれば、

自分の中の、こだわりや信念がある方だと思います。

 

 

そのこだわりや信念は仕事をする上で必要なものだと思います。

ただし、はじめから、自分の我を押し通すことはその会社を否定することにつながりませんか。

 

その会社の規則をはじめから否定する前に、まずはそのやり方を受け入れてみること。

 

その規則に従うことで自分の中でのこだわりと信念が変わることもありますし、

反対に、自分のこだわりや信念、考え方を強く意識する結果になるかもしれません。

 

 

 

ひとつ言えるのは、転職した人の武器は

他の会社の規則や習慣や仕事の進め方を経験していることです。

この話は、また別の機会にお話をします。

 

 

 

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自分の会社の常識?

長く同じ会社にいる人は常識の幅が狭くなってるかもしれません

 


自分の今いる会社の常識を客観視する力は必要です‼︎

 


会社の常識は、他の会社からみると非常識かもしれませんよ

 

 

 

 

どうしたらその力は養えるの?

 

 


①異業種交流に頻繁にでて、自分の常識のキャパシティを広げる

 

 

 


②転職することで、自分の見識を広める
自分の置かれている状況を客観的に振り返れる

 

 

 


③常に自分の考えを持って仕事に取り組む
上司や先輩がしてるから、何気なく取り組むのではなく、一つ一つ意味を考えて行動する

 

 

 

 


④自らが出資して自己啓発を行う
自社の研修などは大切ですが、その会社のやり方なので意識改革は難しいと考えます


会社とはまったく関係のない場所で、新しい人間関係を築き、新しい新鮮な情報を得る

 

 

 


⑤第2の仕事を持つ
副業をすることで、本業との意識を改革できる思考作りができる
副業が禁止であれば、ボランティアでもよい

 

 

 


⑥人種、老若男女、年齢バラバラの人たちと交流できる趣味コミュニティに参加、もしくは作る


立場も、損得勘定もない、人と人とのふれあいは新しい発見と人間力が養われる

 

 

 


⑦海外を1人旅する
アジア(タイ、マレーシア、シンガポールインドネシアベトナムカンボジアラオスミャンマースリランカ、中国、台湾)
パッケージ旅行ではなく、自由旅行である
いわゆるバックパッカーばりの1人旅

 

発展途上のアジアは旅費が安く、2,3日で廻れる
何より、パワフルなアジアで常識が覆る

 

 

 

私は①〜④は比較的入りやすい

 

転職はいちばん意識が変わるかもしれませんね

長く会社にいることで、今いる場所が当たり前だと思っている人は注意です

 

 

 

⑤と⑥は楽しそうですね
バランス感覚が養われます

 

 

⑦はワクワクしますね🎶😊

 

 

 

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サラリーマンの味方、見聞録!!

久々のブログ更新です!

 

 

今まで、iPhoneでブログを書いてましたが、やっとキーボードで投稿できる環境が整いました〜笑

 

 

プロフィールのタイトルも変更しました

15年以上のサラリーマン生活を続けている私ですが、

 

 

 

 

 

 

今まで会社の経営者や企業の取締役代表者や役員など著書は見かけてきました。

 

 

 

会社のトップの方々の話は、本になるくらいだから確かにスゴイと思います。

 

 

 

ただ、あまりにも思考と実行の能力レベルが高すぎて、

ごくわずかな人しか響いてないのではないでしょうか。

 

 

わかっているけど、自分には難しくて同じことはできないな、とか

 

才能がある人達だけができる成功者(雲の上)の話だから自分にはカンケーないって思っていますか❓

 

 

 

 

 

会社の経営方針は当たり前ですがトップや経営陣で決めます。

 

 

 

 

ただし、会社を実際に動かしているのは中間サラリーマンです。

それは、若手社員と課長部長クラスのバランスを保つパイプ役のサラリーマンです。

 

 

 

 

私は今までのサラリーマン経験をもとに皆様方に

 

 

 

 

過去の失敗や苦悩の経験、うまくいったよっ!て経験を話します。

 

 

 

 

上司にも好かれ、部下・後輩にも慕われる生き方をお伝え出来ればと思います。

なにより、目立たない割に、ストレスが溜まるポジションにいる方々の少しでもお役に立てればと思います

 

 

 

 

 

会社が売上アップも、社内の人間関係良好も、若手社員の人材育成も、

すべてのキーパーソンは優秀な中間サラリーマン次第です‼️

 

 

 

 

 

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中間サラリーマンが会社を変える!


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